DENUNCIA INTERNA (WHISTLEBLOWING)

En EUROFISH S.A., valoramos la transparencia y la ética en nuestras operaciones a lo largo de toda nuestra cadena productiva. Fomentamos un entorno en el que los empleados se sientan seguros y empoderados para denunciar cualquier actividad ilegal, poco ética o contraria a nuestras políticas internas. Por esta razón, hemos implementado varios canales confidenciales, anónimos y seguros para que los trabajadores u otros grupos de interés informen de manera responsable cualquier inquietud o irregularidad que puedan observar en el lugar de trabajo o a lo largo de la cadena de abastecimiento, relativas a violaciones a la ley, políticas internas, actos de corrupción, fraude, conflictos de interés, fraude alimenticio, defensa alimentaria, discriminación, acoso laboral, malversación de fondos, violación a derechos humanos o laborales, riesgos de salud, seguridad o ambiente, entre otros.

Estos canales se componen de dos buzones físicos ubicados en la empresa gestionado por Talento Humano, un buzón físico manejado directamente por la Gerencia General, así como un buzón digital accesible desde la plataforma de la empresa a todos los trabajadores. Adicionalmente, nuestros grupos de interés podrán hacer cualquier denuncia (anónima o no) a través de nuestra página web. Garantizamos la confidencialidad de la identidad del denunciante, a menos que esté permitido o requerido por la ley revelar dicha información. Nos comprometemos a tomar medidas adecuadas y oportunas para abordar las inquietudes presentadas por nuestros trabajadores y mejorar constantemente nuestras prácticas empresariales.

EUROFISH S.A. no tolerará represalias o actos de retaliación contra los empleados que presenten denuncias de buena fe. Garantizamos la protección del denunciante y tomaremos medidas para prevenir y abordar cualquier forma de represalia.